20/03/2022 - États-Unis

Pourquoi la vocation mariste est-elle cruciale pour notre monde d'aujourd'hui ? 

Le point de vue de Linda Sevcik, SM, Directrice exécutive de Manresa Jesuit Retreat House, Bloomfield Hills, Michigan.

En me concentrant sur la spiritualité mariste du point de vue d'une directrice de retraite, je suis impressionnée de voir à quel point le charisme mariste s'adapte aux besoins de ce ministère.

En discutant avec d'autres directeurs de retraite du Midwest, nous constatons un phénomène, du moins dans plusieurs maisons de retraite du Midwest, c'est l'augmentation du nombre de laïcs qui cherchent à faire des retraites individuelles. Ces retraitants sont de tous âges, hommes et femmes. Il est intéressant de noter qu'il y a un pourcentage croissant de jeunes adultes de la vingtaine et la trentaine parmi ceux qui recherchent une retraite dirigée individuellement. Certains assistent régulièrement au cultes dominicals, d'autres non. La plupart sont catholiques, mais pas tous. Tous recherchent une relation plus profonde avec Dieu.

En tant que directrice de retraites, quels trésors de la spiritualité mariste sont particulièrement précieux dans ce ministère en expansion ?

Les caractéristiques de nos fondateurs maristes sont une approche aimable et relationnelle avec les personnes à qui l'on rend service et un profond respect pour chaque individu.  Ces attitudes sont certainement nécessaires pour diriger des retraites, et elles tendent à créer un espace chaleureux et de confiance où la direction de Dieu est plus facilement discernée. Cette approche relationnelle modèle aussi d'une certaine manière le type de relation que le retraitant désire approfondir avec les Personnes de la Trinité et peut-être Marie ou les saints, ce qui est utile à plusieurs niveaux.

Nous, Maristes, considérons qu'une approche du ministère caractérisée par la miséricorde et la compassion est la clé de notre spiritualité, nous identifiant à Marie, Mère de la Miséricorde. Cela signifie que nous transmettons l'acceptation et l'attention à chaque personne telle qu'elle est, sans jugement, même si, par souci de la personne, le directeur proposera probablement des défis à certains comportements ou attitudes au fur et à mesure que la relation s'approfondit. Pendant la retraite, sur plusieurs jours, les retraitants se repentent souvent de certaines actions, de comportements ou d'attitudes habituels, et le directeur leur rappelle l'amour miséricordieux de Dieu.

Enfin, le fondateur mariste Jean Claude Colin propose cette réflexion :

" Nous vivons à une époque où tout doit être fait avec modestie... Ce n'est qu'en étant sans prétention que l'on peut réussir de nos jours. Nous devons gagner les âmes en nous soumettant à elle".

(Parole du Fondateur, 102:33)

Une phrase clé dans la spiritualité des Maristes est "caché et inconnu", très proche du mot utilisé par Colin, "sans prétention". Elle décrit la manière dont tous les Maristes doivent se présenter dans leur ministère, avec humilité, sans attirer l'attention sur eux-mêmes et sur leurs dons. Appliqué ceci au ministère de la direction des retraites, il indique la manière humble avec laquelle nous devrions approcher chaque personne, en cherchant les manières dont Dieu a déjà travaillé dans la personne tout au long de sa vie, et en construisant sur cette base. Cela signifie écouter et prier, sans chercher à paraître intelligent ou à tirer des conclusions immédiates sur le type de conseils dont la personne a besoin.

Dans mon ministère de directeur de retraite, le don du charisme mariste est un guide inestimable et essentiel.

 Reproduit avec permission - Société de Marie USA Nouvelles des vocations maristes Février 2022

https://www.societyofmaryusa.org/content/uploads/2022/02/Vocation-News_Feb.-2022.pdf

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